Promemoria per un cittadino straniero, professionista od operatore specializzato
In qualità di professionista od operatore specializzato viene riconosciuto il cittadino straniero avente esperienza di lavoro, abilità o raggiungimenti professionali in un preciso campo di lavoro, fermo restando che una sua occupazione nella Federazione Russa presuppone un guadagno (retribuzione):
- per un importo non inferiore ad un milione di rubli in un anno (365 giorni solari): per i tecnici altamente specializzati che operino in qualità di collaboratori scientifici od insegnanti, fermo restando che vengano invitati per svolgere l'attività di ricerca scientifica o di insegnamento presso gli enti degli studi superiori abilitati, accademie delle scienze statali o loro unità distaccate regionali, centri di ricerca o centri scientifici statali;
- senza vincoli per l'importo dello stipendio: per i cittadini stranieri partecipanti alla realizzazione del progetto "Skolkovo" in ottemperanza alla Legge federale "Del centro per le innovazioni "Skolkovo";
- per un importo non inferiore ad due milioni di rubli in un anno (365 giorni solari); per gli altri cittadini stranieri.
In qualità di componenti del nucleo familiare del tecnico altamente specializzato vengono riconosciuti il rispettivo cogniuge, figli (anche adottati), cogniugi dei figli (anche adottati), cogniugi dei genitori, nonne, nonni, nipoti.
Il datore di lavoro o il committente di lavori (prestazioni) provvede autonomamente alla valutazione della competenza e della qualifica dei cittadini stranieri che intende invitare in qualit di tecnici altamente specializzati e si fanno carico dei rispettivi rischi.
Il cittadino straniero invitato per lo svolgimento dell'attività nella Federazione Russa in qualità di tecnico altamente specializzato, acquisisce la facoltà di:
- svolgere l'attività lavorativa senza essere assoggettato alle contingentazioni di emissione degli inviti per i cittadini stranieri per entrare nella Federazione Russa per lo svolgimento dell'attività lavorativa, e alle restrizioni nell'emissione dei permessi di lavoro per i cittadini stranieri, i suoi membri di famiglia compresi;
- svolgere l'attività lavorativa in ottemperanza al permesso di lavoro che verrà rilasciato per il termine di validità del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi con il datore di lavoro invitante, e comunque non superiore a tre anni. Tale termine di validità del permesso di lavoro può essere più volta prorogato sempre il termine di validità del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, e comunque ogni proroga non deve essere superiore a tre anni;
Durante la validità del permesso di lavoro rilasciato a favore di un tecnico altamente specializzato, i suoi membri di famiglia avranno la facoltà di svolgere nel territorio della Federazione Russa l'attività lavorativa, fermo restando che siano in possesso del permesso di lavoro da loro ottenuto in conformità alla presente Legge federale, nonché fare gli studi e svolgere altra attività puché non vietata a norma della legge della Federazione Russa.
- qualora, in conformità al contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, si prevede che il tecnico altamente specializzato dovrà svolgere la sua attività lavorativa nel territorio di due e passa soggetti amministrativi della Federazione Russa, ottenere il permesso di lavoro valido per i territori di tali soggetti amministrativi della Federazione Russa;
- provvedere all'ottenimento del permesso di soggiorno per se stesso e per i membri di famiglia per il termine di validità del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi e del permesso di lavoro contro la presentazione della rispettiva domanda per iscritto presso l'autorità esecutiva competente per le migrazioni;
- entro trenta giorni lavorativi dalla risoluzione anticipata del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, provvedere alla ricerca di un altro datore di lavoro o committente di lavori (prestazionio) e quindi ottenere un nuovo permesso di lavoro. Entro tale termine rimarranno validi il permesso di lavoro già rilasciato al tecnico altamente specializzato, nonché il visto e il permesso di lavoro rilasciati a tale tecnico altamente specializzato e suoi membri di famiglia;
- ottenere il permesso di lavoro presso l'autorità esecutiva federale preposta per le migrazioni nel territorio della Federazione Russa, e qualora nello Stato di cittadinanza del tecnico altamente specializzato operasse un ufficio di rappresentanza od un rappresentante di tale autorità federale, ottenere tale permesso presso tale ufficio di rappresentanza o rappresentante. Il permesso di lavoro viene rilasciato al tecnico altamente specializzato contro l'esibizione di un documenti di identità risconociuto dalla Federazione Russa;
- autodichiararsi in qualità di tecnico altamente specializzato rivolgendosi all'ufficio di rappresentanza dell'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni corrente nello Stato di cittadinanza, oppure presso una rappresentanza diplomatica o consolare della Federazione Russa con una domanda contenente i dati che attestino la sua esperienza di lavoro, abilità e successi ottenuti (compresi quelli attestanti la competenza e la qualifica del cittadino straniero, lettere di raccomandazioni da parte di persone fisiche o società) e il consenso per l'inserimento di tali dati nella banca dati relativa allo svolgimento dell'attività lavorativa da parte dei cittadini stranieri e quindi alla cessione di tali dati ai datori di lavoro o committenti di prestazioni potenziali nel territorio della Federazione Russa. In tale ipotesi i dati forniti dal cittadino straniero verranno pubblicati sul sito ufficiali dell'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni;
- provvedere all'ottenimento, una volta avvenuta la pubblicazione dei dati sul sito dell'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni, un visto d'affari ordinario per l'ingresso nella Federazione Russa con la validità fino a trenta giorni, al fine di condurre le trattative con il datore di lavoro o committente di prestazioni e quindi per la stipulazione di un contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi. Il visto d'affari ordinario verrà rilasciato al tecnico straniero altamente specializzato a condizioni che questi abbia un invito per iscritto ad entrare nella Federazione Russa per condurre le rispettive trattative, da inviarsi a tale cittadino straniero da parte del datore di lavoro o committente di prestazioni.
Qualora un tecnico altamente specializzato non abbia stipulato entro trenta giorni lavorativi dalla risoluzione del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, un altro contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, oppure dovesse essere respinta la richiesta del datore di lavoro o commitente di prestazioni, il permesso di lavoro già rilasciato a tale tecnico altamente specializzato, come pure il visto ed il permesso di lavoro rilasciati al tecnico altamente specializzato e ai suoi membri di famiglia, sono da considerarsi validi per trenta giorni lavorativi dalla scadenza del termine indicato nel presente comma, oppure dopo la decisione di rifiutrare la richiesta avanzata dal datore di lavoro o commitente di prestazioni. Entro tali trenta giorni lavorativi il tecnico altamente specializzato ed i suoi membri di famiglia sono tenuti a lasciare la Federazione Russa nei modi di legge della Federazione Russa.
Il tecnico altamente specializzato ed i suoi membri di famiglia, cittadini stranieri, giunti nella Federazione Russa, sono tenuti ad avere un contratto (polizza) di assicurazione medica valido per il territorio della Federazione Russa, oppure devono avere la facoltà, in virtù del contratto rispettivamente stipulato da parte del datore di lavoro o commitente di prestazioni con un nosocomio per la prestazione dell'assistenza di pronto soccorso ed assistenza medica specializzata. Le predette garanzie per il tecnico altamente specializzato e suoi membri di famiglia di ricevere l'assistenza medica sopra descritta per la validità del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi stipulato con tale tecnico altamente specializzato costituisce il vincolo inderogabile per la validità di tale contratto di lavoro o condizione essenziale del contratto civile di prestazione di servizi.
Il cittadino straniero invitato per lo svolgimento dell'attività nella Federazione Russa in qualità di tecnico altamente specializzato, non potrà:
- essere invitato per svolgere un'attività lavorativa nella Federazione Russa in qualità di tecnico altamente specializzato al fine di predicare o svolgere un'altra attività religiosa, compresa la celebrazione delle messe od altri riti o ceremonie religiosi, insegnare le religioni o svolgere una formazione religiosa dei proseliti di qualsiasi religione.
- operare in qualità di dipendente delle strutture del commercio al dettaglio al servizio degli acquirenti nell'ambito del commercio al dettaglio dei beni di consumo (compresi gli articoli farmaceutici), a prescindere dall'assortimento dei beni commercializzati, della superficie commerciale e delle forme di servizio degli acquirenti.
Promemoria per il datore di lavoro o commitente di prestazioni che intenda invitare un tecnico straniero altamente specializzato
In qualità di professionista od operatore specializzato viene riconosciuto il cittadino straniero avente esperienza di lavoro, abilità o raggiungimenti professionali in un preciso campo di lavoro, fermo restando che una sua occupazione nella Federazione Russa presuppone un guadagno (retribuzione):
- per un importo non inferiore ad un milione di rubli in un anno (365 giorni solari): per i tecnici altamente specializzati che operino in qualità di collaboratori scientifici od insegnanti, fermo restando che vengano invitati per svolgere l'attività di ricerca scientifica o di insegnamento presso gli enti degli studi superiori abilitati, accademie delle scienze statali o loro unità distaccate regionali, centri di ricerca o centri scientifici statali;
- senza vincoli per l'importo dello stipendio: per i cittadini stranieri partecipanti alla realizzazione del progetto "Skolkovo" in ottemperanza alla Legge federale "Del centro per le innovazioni "Skolkovo";
- per un importo non inferiore ad due milioni di rubli in un anno (365 giorni solari); per gli altri cittadini stranieri.
Il datore di lavoro o il committente di lavori (prestazioni) provvede autonomamente alla valutazione della competenza e della qualifica dei cittadini stranieri che intende invitare in qualit di tecnici altamente specializzati e si fanno carico dei rispettivi rischi.
Al fine di valutare la competenza e qualifica professionale del tecnico altamente specializzato da invitare, il datore di lavoro o commitente di prestazioni si avvalgono della documentazione e dei dati attestanti il possesso da parte di tale tecnico specializzato delle abilità e conoscenze professionali, i dati sulla sua attività lavorativa del cittadino straniero, comprese le referenze emesse a suo carico dagli altri datori di lavoro o commitenti di prestazioni, compresi quelli stranieri, nonché i dati forniti dalle società operanti nel settore di valutazione e collocamento del personale, informazioni sui risultati dell'attività intellettuale nella quale tale cittadino straniero interveniva come autore o coautore, informazioni sulle onorificienze professionali od altri riconoscimenti delle doti professionali, dati sui bandi condotti dal datore di lavoro o commitente di prestazioni, nonché altri dati ed informazioni oggettive, affidabili e verificabili.
La facoltà di invitare i tecnici stranieri altamente specializzati per lavorare nella Federazione Russa appartiene ai datori di lavoro o commitenti di prestazioni che operino in qualità di:
- società di capitali e persone russe;
- enti scientifici russi, enti degli studi professionali (l'eccezione fatta per le scuole di formazione religiosa (istituti teologici), nosocomi, nonché altri organismi che svolgono l'attività scientifica, tecnico scientifica e di innovazione, ricerche di sperimentazione, test, formazione dei quadri nell'ambito degli indirizzi prioritari di sviluppo della scienza, tecnologia e tecniche nella Federazione Russa, fermo restando il possesso a loro carico e nei casi di legge della Federazione Russa, del rispettivo riconoscimento (accreditamento) statale;
- sussidiarie delle persone giuridiche straniere accreditate nei modi di legge nel territorio della Federazione Russa, le quali non abbiano precedenti in sede amministrativa nei due anni precedenti alla presentazione della domanda di invito di tecnici altamente specializzati per il collocamento illegale nella Federazione Russa dei cittadini stranieri o persone apolide, nonché non abbiano al momento della presentazione della domanda prescrizioni amministrative non adempiute per le infrazioni in oggetto.
Il datore di lavoro o commitente di prestazioni, al fine di regolarizzare un permesso di lavoro e prorogare a tal fine il termine del soggiorno temporaneo nella Federazione Russa, nonché per formalizzare l'invito di entrare nella Federazione Russa (in caso di necessità) per un tecnico altamente specializzato, è tenuto a produrre all'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni:
- domanda di assunzione di un tecnico altamente specializzato;
- un contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi stipulato con un tecnico altamente specializzato invitato, la cui entrata in vigore è condizionata dall'ottenimento, da parte di tale tecnico altamente specializzato, di un permesso di lavoro;
- impegno redatto per iscritto di pagare (rimborsare) le spese sostenute dalla Federazione Russa e relative all'eventuale estradizione in sede amministrazione all'estero della Federazione Russa o deportazione del tecnico altamente specializzato invitato;
- una copia del certificato di iscrizione statale della persona giuridica o un riassunto per estratto dal registro statale delle sussidiarie delle persone giuridiche straniere accreditate nei modi di legge nel territorio della Federazione Russa, qualora in qualità di datore di lavoro intervenisse tale sussidiaria della persona giuridica straniera.
Per ottenere il permesso di lavoro per un tecnico straniero altamente specializzato, il datore di lavoro o commitente di prestazioni non sono obbligati ad ottenere il permesso per invitare collaboratori stranieri.
La domanda prodotta dal datore di lavoro o commitente di prestazioni per assumere un tecnico straniero altamente specializzato dovrà essere esaminata entro quattordici giorni lavorativi dalla sua presentazione all'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni.
Al fine di prorogare la validità del permesso di lavoro già rilasciato al tecnico altamente specializzato, il datore di lavoro o commitente di prestazioni, almeno trenta giorni prima della scadenza del permesso di lavoro in essere, sarà tenuto a produrre all'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni:
- domanda redatta dal datore di lavoro o commitente di prestazioni di prorogare la validità del permesso di lavoro per il tecnico altamente specializzato;
- contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi stipulato con il tecnico altamente specializzato e redatto nei modi di legge della Federazione Russa;
- una copia del contratto (polizza) di assicurazione medica valido per il territorio della Federazione Russa, oppure devono avere la facoltà, in virtù del contratto rispettivamente stipulato da parte del datore di lavoro o commitente di prestazioni con un nosocomio per la prestazione dell'assistenza di pronto soccorso ed assistenza medica specializzata a favore del tecnico altamente specializzato e sui membri di famiglia, cittadini stranieri permanentemente con lui conviventi nella Federazione Russa;
- dati sullo stipendio (retribuzione) pagato dal datore di lavoro o commitente di prestazioni al tecnico altamente specializzato;
- documenti attestanti l'iscrizione anagrafica del tecnico altamente specializzato presso la sua residenza;
- documenti attestanti l'iscrizione del tecnico altamente specializzato presso le autorità tributarie della Federazione Russa.
La domanda prodotta dal datore di lavoro o commitente di prestazioni per prorogare la validità del permesso di lavoro per un tecnico straniero altamente specializzato dovrà essere esaminata entro quattordici giorni lavorativi dalla sua presentazione all'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni.
Entro trenta giorni dall'ottenimento da parte del tecnico altamente specializzato del premesso di lavoro, il suo datore di lavoro o commitente di prestazioni sarà tenuto a produrre all'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni i dati sull'iscrizoine di tale tecnico altamente specializzato presso le autorità tributarie della Federazione Russa.
I datori di lavoro o commitenti di prestazioni che assumono i tecnici altamente specializzati, sono tenuti ad informare a scadenze trimestrali e comunque entro l'ultimo giorno lavorativo del mese seguente al rispettivo trimestre, sull'adempimento delle obbligazioni relative al pagamento dello stipendio (retribuzione) ai tecnici altamente specializzati, nonché sulle eventuali risoluzioni dei contratti di lavoro o contratti civile di prestazione di servizi con tali tecnici altamente specializzati, nonché sul permesso di ferie non retribuite per un periodo superiore ad un mese solare nell'ambito di un anno solare.
Il termine di validità del permesso di lavoro rilasciato al tecnico altamente specializzato, nonchè del visto e del permesso di soggiorno rilasciati a tale tecnico altamente specializzato e ai suoi membri di famiglia, verrà prorogato per il periodo dell'esame della domanda prodotta dal datore di lavoro o commitente di prestazioni, con i quali il tecnico altamente specializzato abbia stipulato un nuovo contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi.
Il datore di lavoro o commitente di prestazioni che non abbiano provveduto per colpa loro all'adempimento delle obbligazioni prescritte a norma di legge della Federazione Russa nei confronti del tecnico altamente specializzato, nonché delle clausole vincolanti o essenziali del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi, avranno la facoltà di assumere nuovamente tecnici stranieri altamente specializzati risultanti non prima di due anni dal giorno quando l'autorità federale esecutiva preposta per le migrazioni sia venuta alla conoscenza di tali fatti.
Per ottenere il permesso di lavoro per il tecnico altamente specializzato, il datore di lavoro o commitente di prestazioni devono produrre i seguenti dati:
- INN e KPP (codici fiscali – ndt.) della società
- quietanza di pagamento dei diritti di bollo di rubli 2000 per ogni cittadino straniero
Coordinate bancarie per il pagamento dei diritti di bollo
Beneficiario del pagamento:
UFK per la città di Mosca (FMS della Russia) c/c: 401 018 108 ООО 000 100 41
Banca: Agenzia N° della GTU della Banca della Russia, Mosca
INN 770 154 955 3 KPP 770 101 001
BIK 044583 001 Codice OKATO 452 86 555 000
KBK 192 108 06 0000 11 000 110
- foto del tecnico straniero (formato 3x4) su carta opaca
- fotocopia del passaporto del tecnico straniero
Il vincolo essenziale per il riconoscimento di un contratto di lavoro presuppone l'esistenza nello stesso dei seguenti dati:
- data di stipulazione del contratto di lavoro o contratto civile di prestazione di servizi;
- carica del tecnico straniero altamente specializzato assunto;
- stipendio quotato in moneta russa (rubli);
- dati relativi all'assicurazione medica.
Per ottenere, da parte del datore di lavoro o commitente di prestazioni, una lettera d'invito per l'ingresso nel territorio della Federazione Russa di un tecnico straniero altamente specializzato, all'atto di presentazione della documentazione bisogna disporre di seguentid dati:
- in quale Paese e città il tecnico straniero altamente specializzato interverrà per ottenere il visto allo stesso rilasciato sulla base della lettera d'invito di entrare nella FR allo stesso inviata dall'FMS (Servizio federale per le migrazioni – ndt.) della Russia;
- Se tale cittadino straniero ha un'occupazione all'estero, ed in caso affermativo bisogna sapere:
- ragione sociale;
- carica;
- sede di tale società all'estero.
- Se tale cittadino non ha occupazione, bisogna sapere l'indirizzo della sua residenza all'estero della Federazione Russa;
- In caso di invio a mezzo posta dei documenti per la formalizzazione di una lettera d'invito per entrare nella FR, occorre una quietanza di pagamento dei diritti di bollo di rubli 500 per ogni tecnico straniero altamente specializzato che viene invitato. Le coordinate bancarie per il pagamento dei diritti di bollo per l'emissione delle lettere d'invito sono identiche a quelle sopra descritte e relative al pagamento dei diritti di bollo per l'emissione del permesso di lavoro.
Per ulteriori informazioni rivolgersi a:
Sede: Mosca, ul. Verkhniaya Radiscevskaya, N° 4, block 1Б.
Telefono: 636-93-61, 915-59-24Последнее изменение страницы: 9 сентября 2011 г