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Merkblatt für den ausländischen Bürger – hochqualifizierten Fachmann

Als hochqualifizierter Fachmann gilt ein ausländischer Bürger, der eine Arbeitserfahrung, Fertigkeiten oder Leistungen auf einem bestimmten Gebiet der Tätigkeit hat, wenn die Heranziehung zur Beschäftigung in der Russischen Föderation den Bezug eines Gehalts (einer Belohnung) voraussetzt:

1) in Höhe von mindestens einer Million Rubel für ein Jahr (365 Kalendertage) – für hochqualifizierte Fachleute, die Forscher oder Lehrer sind, wenn sie für die Ausübung der wissenschaftlichen Forschungstätigkeit oder Lehrertätigkeit durch die staatlich akkreditierten Hochschulen, staatliche Akademien der Wissenschaften oder deren regionalen Niederlassungen, nationale Forschungszentren oder staatliche Wissenschaftszentren eingeladen sin;

2) ohne Rücksicht auf die Anforderung an die Gehaltshöhe – für die ausländischen Bürger, die an der Abwicklung des Projekts Skolkowo gemäß dem Föderalen Gesetz „Über das Innovationszentrum Skolkowo“ teilnehmen;

3) in Höhe von mindestens zwei Millionen Rubel für ein Jahr (365 Kalendertage) – für sonstige ausländische Bürger.

Als Familienangehörige des hochqualifizierten Fachmanns werden seine Ehefrau (Ehemann), die Kinder (einschließlich der adoptierten Kinder), die Eheleute der Kinder, die Eltern (einschließlich der Wahleitern), die Eheleute der Eltern, die Großmütter, die Großväter, die Enkeln anerkannt.

Der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) schätzen selbständig die Kompetenz und den Qualifikationsgrad der ausländischen Bürger ein, die sie als hochqualifizierte Fachleute heranzuziehen wünschen, und tragen entsprechende Risiken.

Der ausländische Bürger, der zum Zweck der Beschäftigung als hochqualifizierter Fachmann in die Russische Föderation herangezogen ist, ist berechtigt:

• die Erwerbstätigkeit außerhalb der Quote für die Erteilung von Einladungen für die ausländischen Bürger zur Einreise in die Russische Föderation zum Zweck der Arbeitsaufnahme und außerhalb der Quote für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen für die ausländischen Bürger sowie deren Familienangehörigen auszuüben;
• die Erwerbstätigkeit auf Grund der Arbeitserlaubnis auszuüben, die ihm für die Gültigkeitsdauer des geschlossenen Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit dem ihn einladenden Arbeitgeber oder Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), doch höchstens für drei Jahre erteilt worden ist. Die genannte Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis darf mehrmals für die Gültigkeitsdauer des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen), doch höchstens für drei Jahre für jede solche Verlängerung verlängert werden;

Während der Gültigkeitsdauer der dem hochqualifizierten Fachmann erteilten Arbeitserlaubnis dürfen seine Familienangehörigen in der Russischen Föderation beschäftigt sein, wenn sie eine Arbeitserlaubnis haben, die sie gemäß diesem Föderalen Gesetz empfangen haben, sowie in Bildungseinrichtungen studieren und sonstige Tätigkeit ausüben, die von dem Recht der Russischen Föderation nicht verboten ist.

• wenn es gemäß dem Arbeitsvertrag oder dem zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) vorausgesetzt ist, dass der hochqualifizierte Fachmann seine Erwerbstätigkeit in zwei oder mehreren Subjekten der Russischen Föderation ausübt, die Arbeitserlaubnis zu empfangen, die in diesen Subjekten der Russischen Föderation gültig ist;
• die Aufenthaltserlaubnis für ihn und seine Familienangehörigen für die Gültigkeitsdauer des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen), sowie die Arbeitserlaubnisse gemäß seinem schriftlichen Antrag an föderale Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration ausstellen zu lassen;
• innerhalb von dreißig Arbeitstagen ab Tag der vorzeiten Kündigung des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) nach einem anderen Arbeitgeber oder Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) zu suchen und eine neue Arbeitserlaubnis zu empfangen. Währen der genannten Frist sind die dem hochqualifizierten Fachmann erteilte Arbeitserlaubnis und das Visum und die Aufenthaltserlaubnis, die solchem hochqualifizierten Fachmann und dessen Familienangehörigen erteilt sind, gültig;
• die Arbeitserlaubnis bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration in der Russischen Föderation zu empfangen und im Fall der Existenz einer Vertretung oder eines Vertreters der genannten föderalen Behörde im Staat der Staatsangehörigkeit des hochqualifizierten Fachmanns – bei solcher Vertretung oder solchem Vertreter. Die Arbeitserlaubnis wird dem hochqualifizierten Fachmann gegen Vorlage des identifizierenden Dokuments, das in der Russischen Föderation als solches anerkannt wird, erteilt;
• über sich als hochqualifizierter Fachmann selbständig zu erklären durch Stellung bei der Vertretung der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration im Staat der Staatsangehörigkeit dieses ausländischen Bürgers oder bei der diplomatischen Vertretung oder der konsularischen Anstalt der Russischen Föderation eines Antrags mit den Angaben, die seine Arbeitserfahrung, seine Fertigkeiten oder Leistungen auf einem bestimmten Gebiet der Tätigkeit bestätigen (einschließlich der Referenzen der Personen und der Organisationen, die die Kompetenz und den Qualifikationsgrad des ausländischen Bürgers bestätigen), sowie mit der Einverständniserklärung über die Eintragung der genannten Angaben in die Datenbank über die Beschäftigungen der ausländischen Bürger und die Vorlage der genannten Angaben den potentiellen Arbeitgebern oder Auftraggebern von den Arbeiten (den Dienstleistungen) in der Russischen Föderation. In diesem Fall werden die von dem ausländischen Bürger vorgelegten Angaben auf der öffentlichen Website der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration unterbracht;
• nach der Unterbringung der Angaben auf der öffentlichen Website der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration ein gewöhnliches Geschäftsvisum zur Einreise in die Russische Föderation mit der Gültigkeitsfrist von dreißig Tagen zum Zweck der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) und des Abschlusses des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) zu empfangen. Das gewöhnliche Geschäftsvisum wird dem hochqualifizierten Fachmann ausgestellt, wenn er einen Vorschlag zur Einreise in die Russische Föderation zum Zweck der entsprechenden Verhandlungen hat, der solchem ausländischen Bürger von dem Arbeitgeber oder Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) gesandt ist.

Hat der hochqualifizierte Fachmann innerhalb von dreißig Arbeitstagen ab Tag der vorzeiten Kündigung des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) einen neuen Arbeitsvertrag oder zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) nicht geschossen, oder ist der Antrag des Arbeitgebers oder des Auftraggebers von den Arbeiten (den Dienstleistungen) auf die Heranziehung des hochqualifizierten Fachmanns abgelehnt worden, sind die solchem hochqualifizierten Fachmann erteilte Arbeitserlaubnis und das Visum und die Aufenthaltserlaubnis, die dem hochqualifizierten Fachmann und dessen Familienangehörigen erteilt sind, gültig innerhalb von dreißig Arbeitstagen ab Ablauf, der in diesem Paragraph genannt ist, oder ab Beschluss über die Ablehnung des Antrags des Arbeitgebers oder des Auftraggebers von den Arbeiten (den Dienstleistungen). Innerhalb von genannten dreißig Arbeitstagen sollen der hochqualifizierte Fachmann und seine Familienangehörigen gemäß dem Recht der Russischen Föderation aus der Russischen Föderation ausreisen.

Der hochqualifizierte Fachmann und die in die Russische Föderation eingereisten Familienangehörigen, die ausländische Bürger sind, sollen den in der Russischen Föderation gültigen Vertrag (die Police) über die medizinische Versicherung besitzen oder gemäß dem entsprechenden geschlossenen Vertrag zwischen dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) und einer medizinischen Organisation das Recht auf erste medizinische und sanitäre Hilfe sowie spezialisierte medizinische Hilfe haben. Die genannten Sicherheiten für die medizinische Hilfe für den hochqualifizierten Fachmann und seine Familienangehörigen während der Gültigkeitsdauer des geschlossen Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit diesem hochqualifizierten Fachmann sind eine obligatorische Bedingung des genannten Arbeitsvertrages oder eine wesentliche Bedingung des genannten zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen).

Der ausländische Bürger, der zum Zweck der Beschäftigung als hochqualifizierter Fachmann in die Russische Föderation herangezogen ist:

• darf zur Beschäftigung als hochqualifizierter Fachmann in der Russischen Föderation zum Zweck des Predigens oder anderer religiösen Tätigkeit, einschließlich der Gottesdienste, anderer religiöser Bräuche und Zeremonien, der Religionsausbildung und der Religionserziehung der Nachfolger irgendwelcher Religion nicht herangezogen werden.
• darf Arbeiter der Einzelhandelsorganisationen, für die Handelsdienstleistungen für die Käufer im Laufe des Einzelhandels mit Verbrauchsgegenständen (einschließlich der pharmazeutischen Güter), unabhängig von dem Angebot der zu verkaufenden Güter, den Handelsgrößen und den Formen der Dienstleistungen für die Käufer, nicht sein.

Merkblatt für den Arbeitgeber oder den Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), der einen hochqualifizierten ausländischen Fachmann heranzieht

Als hochqualifizierter Fachmann gilt ein ausländischer Bürger, der eine Arbeitserfahrung, Fertigkeiten oder Leistungen auf einem bestimmten Gebiet der Tätigkeit hat, wenn die Heranziehung zur Beschäftigung in der Russischen Föderation den Bezug eines Gehalts (einer Belohnung) voraussetzt:

• in Höhe von mindestens einer Million Rubel für ein Jahr (365 Kalendertage) – für hochqualifizierte Fachleute, die Forscher oder Lehrer sind, wenn sie für die Ausübung der wissenschaftlichen Forschungstätigkeit oder Lehrertätigkeit durch die staatlich akkreditierten Hochschulen, staatliche Akademien der Wissenschaften oder deren regionalen Niederlassungen, nationale Forschungszentren oder staatliche Wissenschaftszentren eingeladen sin;
• ohne Rücksicht auf die Anforderung an die Gehaltshöhe – für die ausländischen Bürger, die an der Abwicklung des Projekts Skolkowo gemäß dem Föderalen Gesetz „Über das Innovationszentrum Skolkowo“ teilnehmen;
• in Höhe von mindestens zwei Millionen Rubel für ein Jahr (365 Kalendertage) – für sonstige ausländische Bürger.

Der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) schätzen selbständig die Kompetenz und den Qualifikationsgrad der ausländischen Bürger ein, die sie als hochqualifizierte Fachleute heranzuziehen wünschen, und tragen entsprechende Risiken.

Zum Zweck der Einschätzung der Kompetenz und des Qualifikationsgrades des einzuladenden hochqualifizierten Fachmanns benutzt der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) die Dokumente und die Angaben, die professionelle Kenntnisse und Fertigkeiten dieses Fachmanns bestätigen, die Angaben über die Ergebnisse der Erwerbstätigkeit des ausländischen Bürgers, einschließlich der Referenzen anderer Arbeitgeber und Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), einschließlich der Ausländischen, die Angaben der Organisationen, die mit der Bewertung und der Personalvermittlung professionell beschäftigt sind, die Angaben über die Ergebnisse der intellektuellen Tätigkeit, deren Autor und Mitautor der ausländische Bürger ist, die Angaben über professionelle Auszeichnungen und andere Formen der Anerkennung der professionellen Erfolge, die Angaben über die Ergebnisse der Ausschreibungen, die der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) durchgeführt hat, sowie sonstige objektive, zuverlässige und zu prüfende Dokumente und Angaben.

Das Recht auf die Heranziehung der hochqualifizierten ausländischen Fachleute zur Beschäftigung in der Russischen Föderation haben die Arbeitgeber oder die Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), die:

• russische kommerzielle Organisationen sind;
• russische wissenschaftliche Organisationen, Bildungseinrichtungen der beruflichen Ausbildung (ausschließlich der Anstalten der professionellen religiösen Ausbildung (der geistigen Bildungseinrichtungen), Gesundheitsorganisationen sowie andere Organisationen sind, die eine wissenschaftliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeit und Innovationstätigkeit, Experimentalentwicklungen, Prüfungen, die Personalvorbereitung gemäß den staatlichen Vorrangsrichtungen in der Entwicklung der Wissenschaft, der Technologien und der Technik der Russischen Föderation ausüben, wenn sie in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen eine staatliche Akkreditierung haben;
• ordnungsmäßig in der Russischen Föderation akkreditierte Zweigstellen der ausländischen juristischen Personen sind und die innerhalb von zwei Jahren ab Tag des Antrags auf die Heranziehung der hochqualifizierten Fachleute keine Verwaltungsstrafen wegen der illegalen Heranziehung der ausländischen Bürger oder der Bürger ohne Staatsangehörigkeit zur Beschäftigung in der Russischen Föderation hatten und sowie die am Tag der Antragstellung nichterfüllte Anordnungen über die Verwaltungsstrafe wegen der genannten Verwaltungsverletzungen nicht hatten;

Zum Zweck der Ausstellung der Arbeitserlaubnis und der Verlängerung der Frist seines zeitweiligen Aufenthalts in der Russischen Föderation, sowie zum Zweck der Erteilung der Einladung zur Einreise in die Russische Föderation (falls notwendig) für den hochqualifizierten Fachmann soll der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration vorlegen wie folgt:

• Antrag auf die Heranziehung des hochqualifizierten Fachmanns;
• den Arbeitsvertrag oder den zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit dem heranziehenden hochqualifizierten Fachmann, deren Eintritt in Kraft durch den Empfang der Arbeitserlaubnis von diesem hochqualifizierten Fachmann vorausgesetzt ist;
• schriftliche Verpflichtung über die Bezahlung (Entschädigung) der Kosten der Russischen Föderation, die mit einer möglichen Verwaltungsausweisung aus der Russischen Föderation oder einer Deportation des von ihm heranziehenden hochqualifizierten Fachmanns verbunden sind;
• eine Kopie der Urkunde über staatliche Registrierung der juristischen Person oder einen Auszug aus dem staatlichen Register von Zweigstellen der ausländischen juristischen Personen, die ordnungsgemäß in der Russischen Föderation akkreditiert sind, falls eine Zweigstelle der ausländischen juristischen Person als Arbeitgeber auftritt.

Zum Empfang der Arbeitserlaubnis für den hochqualifizierten ausländischen Fachmann von dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) wird die Erlaubnis zur Heranziehung Benutzung der ausländischen Arbeitnehmer

Die Frist der Behandlung des Antrags des Arbeitgebers oder des Auftraggebers von den Arbeiten (den Dienstleistungen) auf die Heranziehung des hochqualifizierten ausländischen Fachmanns beträgt höchstens vierzehn Tage ab dessen Eingang bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration.

Zur Verlängerung der Arbeitserlaubnis für den hochqualifizierten ausländischen Fachmann legt der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) mindestens dreißig Tage vor Ablauf der bisherigen Arbeitserlaubnis bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration vor wie folgt:

• den Antrag des Arbeitgebers oder des Auftraggebers von den Arbeiten (den Dienstleistungen) auf die Verlängerung der Arbeitserlaubnis für den hochqualifizierten Fachmann;
• den Arbeitsvertrag oder den zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit dem hochqualifizierten Fachmann, die gemäß dem Recht der Russischen Föderation geschlossen und registriert sind;
• eine Kopie des geschlossenen Vertrages (der Police) über die medizinische Versicherung zwischen dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) und einer medizinischen Organisation über das Recht auf erste medizinische und sanitäre Hilfe sowie spezialisierte medizinische Hilfe für den hochqualifizierten Fachmann und für seine Familienangehörigen, die zusammen mit ihm in der Russischen Föderation ständig wohnen und ausländische Bürger sind;
• Angaben über das Gehalt (die Belohnung), das der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) dem hochqualifizierten Fachmann auszahlte;
• Dokumente, die die Aufenthaltsregistrierung des hochqualifizierten Fachmanns bestätigen;
• Angaben, die Registrierung des hochqualifizierten Fachmanns bei Steuerbehörden der Russischen Föderation bestätigen.

Die Frist der Behandlung des Antrags auf die Verlängerung der Arbeitserlaubnis für den hochqualifizierten Fachmann beträgt höchstens vierzehn Tage ab dessen Eingang bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration.

Innerhalb von dreißig Tagen ab Erhalt der Arbeitserlaubnis von dem hochqualifizierten Fachmann soll sein Arbeitgeber oder sein Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) die Angaben über die Registrierung des hochqualifizierten Fachmanns bei Steuerbehörden der Russischen Föderation bei der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration vorlegen.

Die Arbeitgeber oder die Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), die hochqualifizierte Fachleute heranziehen, sollen vierteljährlich spätestens am letzten Arbeitstag des Monats, der nach dem Berichtsquartal folgt, die föderale Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration über die Erfüllung der Verpflichtung der Auszahlung des Gehalts (der Belohnung) den hochqualifizierten Fachleuten, sowie über Kündigungen der Arbeitsverträge oder der zivilrechtlichen Verträge über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit solchen hochqualifizierten Fachleuten und über die Gewährung der Urlaube ohne Gehaltszahlung für die Frist von mehr als einem Kalendermonat während des Jahres benachrichtigen.

Die Gültigkeitsfrist der Arbeitserlaubnis, die dem hochqualifizierten Fachmann erteilt ist, und die Gültigkeitsfrist des Visums und der Aufenthaltserlaubnis, die solchem hochqualifizierten Fachmann und dessen Familienangehörigen erteilt sind, wird während der Behandlung des Antrags verlängert, den der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) gestellt hat, und mit denen der hochqualifizierte Fachmann einen neuen Arbeitsvertrag oder zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) geschlossen hat.

Der Arbeitgeber oder der Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen), die die übernommenen und gesetzlich vorgeschriebenen Verpflichtungen gegenüber dem hochqualifizierten Fachmann sowie die obligatorischen Bedingungen des Arbeitsvertrages oder des zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung der Arbeiten (die Erbringung von Dienstleistungen) mit dem hochqualifizierten Fachmann aus eigener Schuld nicht erfüllt haben, sind berechtigt, hochqualifizierte ausländische Fachleute nicht früher als in zwei Jahren ab Tag, als entsprechende Umstände der föderalen Exekutivbehörde auf dem Gebiet der Migration bekannt wurden, heranzuziehen.

Zum Empfang der Arbeitserlaubnis für den hochqualifizierten ausländischen Fachmann von dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) sind folgende Angaben vorzulegen:

1. INN (Identifikationsnummer des Steuerpflichtigen), KPP (Code der Ursache der Registrierung) der Firma

2. Beleg über die Zahlung der staatlichen Gebühr von 2.000 Rubel für einen ausländischen Bürger

Bankangaben für die Zahlung der staatlichen Gebühr:

Zahlungsempfänger:

UFK Moskau (Verwaltung des Föderalen Schatzamts Moskau) (FMS Russlands (Föderaler Migrationsdienst Russlands)

Konto: 401 018 108 ООО 000 100 Bank:

Abteilung Nr. 1 der Moskauer GTU der Bank Russlands, Moskau

INN770 154 955 3

KPP 770 101 001

BIK 044583 001

OKATO-Code 452 86 555 000

КBК 192 108 06 0000 11 000 110

3. Lichtbild des ausländischen Fachmanns (3x4) auf mattem Papier

4. Kopie des Reisepasses des ausländischen Fachmanns

Die Annahme des Arbeitsvertrages setzt notwendige Angaben voraus:

• Datum des Abschlusses des Arbeitsvertrages (des zivilrechtlichen Vertrages);
• Die Dienststellung des anzustellenden hochqualifizierten Fachmanns;
• Das Gehalt in der russischen Währung (in Rubel);
• Angaben über die Gewährung der medizinischen Versicherung.

Zum Empfang der Einladung zur Einreise des hochqualifizierten ausländischen Fachmanns in die Russische Föderation von dem Arbeitgeber oder dem Auftraggeber von den Arbeiten (den Dienstleistungen) sollen sie bei der Vorlage der Dokumente über folgende Angaben verfügen:

1. In welchem Land und in welcher Stadt wird der hochqualifizierte ausländische Fachmann das Visum auf Grund der Einladung zur Einreise in dieRussische Föderation, die durch den Föderalen Migrationsdienst der Russischen Föderation ausgestellt wurde,empfangen;

2. Arbeitet dieser ausländische Bürger im Ausland, wenn ja:

• Bezeichnung der Firma ;
• Dienststellung;
• Geschäftsanschrift der Firma im Ausland.

3. Wenn der Bürger nicht beschäftigt ist, dann die Wohnanschrift außerhalb der Russischen Föderation:

4. Werden die Dokumente zum Zweck der Ausstellung der Einladung zur Einreise in dieRussische Föderation per Post gesandt, ist auch der Beleg über die Zahlung der staatlichen Gebühr von 500 Rubel für jeden einzuladenden hochqualifizierte ausländische Fachmann notwendig. Die Bankangaben für die Zahlung der staatlichen Gebühr für die Ausstellung der Einladung sind identisch mit den Bankangaben für die Zahlung der staatlichen Gebühr für die Ausstellung der Arbeitserlaubnis.

Kontaktangaben

Anschrift: Moskau, Verchnjaja Rradischtschewskaja Str., Haus 4, Gebäude 1.

Telefon: 636-97-50, 698-00-15

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