- История создания
- Положение о ФМС России
- Структура ФМС России
- Организации ФМС России
- Территориальные органы ФМС России
- Представительства за рубежом
- Вышестоящие организации
- Координационные и совещательные органы ФМС России
- Средства массовой информации ФМС России
- Правительственная комиссия по миграционной политике
- Основные показатели деятельности
- Официальная символика ФМС России
- Cотрудничество
- Конкурсы
- Противодействие коррупции
- Информация о проведенных проверках
- Кадровые назначения ФМС России
- О награждении нагрудным знаком «Почётный работник ФМС России»
- О недействительных удостоверениях ФМС России
- Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств
- Госзаказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
- Социальная работа
Квалификационные требования к кандидатам
Требования к образованию
Высшее профессиональное образование:
- Руководители
- Помощники (Советники)
- Специалисты
- Обеспечивающие специалисты (главной и ведущей группы)
Среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности):
- Обеспечивающие специалисты (старшей и младшей группы)
Требования к профессиональным знаниям и навыкам
Знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы.
Уметь: представлять отдел (управление), принимать участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции отдела (управления), уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, владеть навыками делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими управлениями Службы, с МВД России, другими госорганами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, уметь разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и другой оргтехникой, уметь пользоваться справочно - правовыми системами «Консультант плюс» и «Гарант», быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым.
Требования к стажу государcтвенной гражданской службы
|
Группа должностей
|
Требования к должности
|
|---|---|
| Высшая группа должностей | Не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности |
| Главная группа должностей | Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности |
| Ведущая группа должностей | Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности |
| Старшая и младшая группа должностей | Без предъявления требований к стажу |
Последнее изменение страницы: 6 октября 2010 г